Kabag SDM Polres Sikka Polda NTT Perketat Evaluasi, Profesionalisme Personel Jadi Fokus Utama

Tribratanewssikka.com - Maumere, 5 Januari 2025 – Komitmen Polres Sikka Polda Nusa Tenggara Timur dalam membangun sumber daya manusia Polri yang profesional, berintegritas, dan berdisiplin terus diperkuat. Hal tersebut ditegaskan dalam kegiatan Analisa dan Evaluasi (Anev) mingguan yang dipimpin langsung oleh Kepala Bagian Sumber Daya Manusia (Kabag SDM) Polres Sikka, AKP Susanto, S.E., pada Senin, 5 Januari 2025, bertempat di Ruang PPKO Polres Sikka.

Kegiatan strategis ini dihadiri oleh para Perwira Polres Sikka, Kapolsek jajaran, serta seluruh Bintara Polres Sikka, sebagai forum penting untuk mengurai capaian kinerja, mengidentifikasi kendala lapangan, serta merumuskan langkah konkret peningkatan kualitas pelaksanaan tugas kepolisian.

Anev mingguan merupakan agenda rutin yang memiliki peran vital dalam menjaga ritme kerja organisasi, sekaligus menjadi instrumen kontrol pimpinan dalam memastikan setiap personel bekerja sesuai koridor aturan dan standar profesionalisme Polri.

Mengawali rapat, AKP Susanto, S.E., membuka kegiatan dengan salam lintas agama, sebagai simbol penghormatan terhadap nilai toleransi dan kebhinekaan yang senantiasa dijunjung tinggi di lingkungan Polres Sikka. Nuansa rapat berlangsung serius namun komunikatif, mencerminkan soliditas dan kesatuan langkah seluruh personel.

Dalam arahannya, Kabag SDM menegaskan bahwa disiplin bukan sekadar kewajiban administratif, melainkan fondasi utama dalam menjaga kehormatan institusi Polri. Ia mengingatkan seluruh anggota agar tidak menawar komitmen terhadap aturan, baik dalam pelaksanaan tugas operasional, pelayanan masyarakat, maupun sikap dan perilaku sehari-hari.

“Tidak ada ruang bagi kelalaian dan pelanggaran. Setiap tugas harus dilaksanakan secara tertib, terukur, dan bertanggung jawab sesuai Standar Operasional Prosedur. Profesionalisme adalah harga mati,” tegas AKP Susanto di hadapan peserta Anev.

Lebih lanjut, ia menekankan pentingnya penguatan kualitas sumber daya manusia sebagai jawaban atas dinamika dan kompleksitas tantangan kamtibmas yang terus berkembang. Menurutnya, personel Polri dituntut untuk terus belajar, adaptif terhadap perubahan, serta memiliki integritas dan mentalitas pengabdian yang kuat.

AKP Susanto juga memberikan penekanan khusus kepada para Kapolsek jajaran dan Perwira agar meningkatkan fungsi pengawasan dan pembinaan di satuan masing-masing. Pengawasan melekat, menurutnya, menjadi kunci pencegahan pelanggaran disiplin sekaligus sarana membentuk karakter anggota yang bertanggung jawab dan beretika.

Melalui forum Anev ini, setiap satuan fungsi didorong untuk secara jujur dan objektif mengevaluasi kinerja, mengakui kekurangan, serta merumuskan langkah perbaikan yang konkret dan terukur. Evaluasi bukan untuk mencari kesalahan, melainkan sebagai pijakan untuk memperbaiki dan meningkatkan kualitas pelayanan kepolisian.

Dengan semangat kebersamaan dan komitmen yang kuat, Polres Sikka menegaskan tekadnya untuk terus hadir sebagai pelindung, pengayom, dan pelayan masyarakat yang profesional dan humanis, sekaligus menjaga situasi keamanan dan ketertiban masyarakat (kamtibmas) yang aman, tertib, dan kondusif di seluruh wilayah Kabupaten Sikka. [Cm24]